70 детей в возрасте от 14-ти до 18-ти лет будут работать в подразделениях предприятия во время летних каникул. В 2016 году трудоустройством было охвачено 60 детей.
Традиция предоставлять школьникам работу на предприятии зародилась много лет назад. Программа трудоустройства детей закреплена социальными гарантиями, льготами и услугами работникам Общества, утверждёнными Коллективным договором ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» и действует в соответствии с требованиями законодательства, в том числе согласно договору с ГКУ «Центр занятости населения города Набережные Челны».
Оплачиваться труд детей будет по повременно-премиальной системе. К примеру, по итогам работы в июне за полностью отработанный месяц заработная плата школьников в возрасте от 14-ти до 16-ти лет составит 4 971, 65 рублей; в возрасте от 16-ти до 18-ти лет – 7 250, 33 рубля.
Также для школьников предусмотрена компенсация стоимости питания в столовых предприятия за каждый рабочий день.
Помимо этого все трудоустроенные школьники получат дополнительную материальную поддержку от Центра занятости: по итогам работы в июне и августе – 1 275 рублей, в июле – 1 192 рубля.
